Bouwmanager locatie Schepenbergweg

Functieomschrijving:

Deze opdracht betreft specifiek het bouwmanagement t.b.v. de verbouwing van Schepenbergweg 39. Deze locatie is medio 2012 opgeleverd en in gebruik als werf voor THOR, Stadswerken en Afval en Grondstoffen.

De locatie moet geschikt gemaakt worden voor grotere aantallen medewerkers en voertuigen van dezelfde 3 directies. Dit vraagt om uitbreiding en versterking van de huidige bebouwing en parkeervoorzieningen i.c.m. een interne verbouwing. Tegelijk wordt van de gelegenheid gebruik gemaakt om de bestaande bebouwing en installaties te verduurzamen. De haalbaarheid is ruimtelijk en financieel getoetst. De aantallen en uitgangspunten zijn vertaald naar een PvE.

Tot het einde van dit jaar wordt onder leiding van het bestaande bouwmanagement team gewerkt aan aanvullend benodigd onderzoek naar de bestaande situatie, wordt een compleet dossier over de bestaande situatie opgesteld en knelpunten in het ruimtelijk programma opgelost i.s.m. de gebruikers. Daarnaast wordt een ontwerpteam gecontracteerd. Met als doel dat na de jaarwisseling alle randvoorwaarden voorradig zijn voor een efficiënte start van het ontwerptraject. Ambitie voor oplevering van de verbouwing is Q3 2027.

De bouwmanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het project Schepenbergweg, met als doel een tijdige oplevering van de omschreven kwaliteit in het PvE binnen het daarvoor beschikbare budget. Dit alles binnen de organisatiestructuur van Programma TWO.

Q4 2024 levert het projectteam een startnotitie op waarin de relevante aspecten van de programmaorganisatie i.r.t. het project beschreven staan.

Voor deze aanvraag is het ook mogelijk om een combinatie van een Junior en een Medior Bouwmanager die elkaar al kennen en al eerder hebben samengewerkt aan te bieden.

Over de klant:

Deze opdracht is alleen geschikt om op detacheringsbasis uit te voeren (geen zzp i.v.m. WDBA)

Eisen:

• Opleiding is de richting HTS Bouwkunde of TU Bouwkunde
• Aantoonbare relevante werkervaring in alle fases van (maatschappelijk) vastgoed / utiliteitsbouw.
• Als bouwmanager heb je eindverantwoordelijkheid gedragen bij het realiseren van projecten
• Ervaring met aanbestedingen

Wensen:

• Je bent bekend met ‘GOTICK’ en stuurt hierop
• Werkervaring binnen een gemeente is een pre

Competenties:

• Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 november 2024, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.